Un ambiente de trabajo que permite a todos los empleados desarrollarse en su actividad.
La posibilidad de planificar la carrera profesional.
Alcanzar objetivos profesionales y personales.
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje
Abbott mantiene la firme convicción de que sólo a través de su gente, puede conseguir sus objetivos. En base a este principio, la compañía proporciona recursos y apoya iniciativas para que cada empleado tenga éxito en su trabajo, mediante:
El Desarrollo. La compañía ha implantado un programa denominado Liderando el Desempeño (Performance Excellence) como herramienta fundamental e integrada para que los empleados dirijan su carrera profesional. Esta herramienta permite a cada empleado establecer los canales de información que le permitan conocer las expectativas de su rendimiento, sus grados de desempeño en diferentes áreas de influencia y, por tanto, sus áreas de desarrollo, para el puesto actual, o los futuros, a través de un Plan de Crecimiento. A partir de esta evaluación, se planifican acciones concretas.
La Formación. La compañía invierte en el desarrollo de cada empleado mediante los distintos cursos que se imparten a todos los niveles de la organización: locales, internacionales y en colaboración con entidades externas e internas.
